Politica de privacidade
Direito de informação
Se o utilizador (candidato ou empresa) decidir registar-se no BonsEmpregos.com, ser-lhe-ão solicitados os dados estritamente necessários para a realização das finalidades a que está destinado o website. Serviços prestados pela BonsEmpregos.com aos Candidatos: O candidato poderá inscrever-se de forma gratuita, através de um processo de registo, na bolsa de emprego electrónica BonsEmpregos.com.
No decorrer do processo de registo, o BonsEmpregos.com oferece a possibilidade aos candidatos de seleccionarem diferentes serviços relacionados directamente com a bolsa de emprego electrónica, serviços de alerta de empregos e serviços de comunicações electrónicas promocionais (formação, rede de contactos profissionais, fóruns, acesso a notícias e a serviços), que o BonsEmpregos.com considere de interesse para os utilizadores.
Para tal, é necessário que os candidatos preencham um formulário electrónico e insiram o seu respectivo curriculum, o qual deve disponibilizar dados de carácter pessoal, necessários para as funções e finalidades descritas
O tratamento dos dados dos candidatos destina-se exclusivamente a estes fins, sempre dentro das normas estabelecidas
Serviços prestados pelo BonsEmpregos.com ás Empresas:
* Inserção de ofertas de emprego na bolsa de emprego BonsEmpregos.com; * Recepção dos CV inscritos nas ofertas publicadas; * Gestão do processo de selecção; * Serviços relacionados com a gestão de selecção de candidatos, e outros serviços que o BonsEmpregos.com considere de interesse para as empresas como: formação, rede de contactos profissionais, serviços de noticias, promoções e ofertas de terceiras entidades; * Serviço de comunicações electrónicas;
Os dados recolhidos, são os adequados, pertinentes e não excessivos em relação ao âmbito, finalidades e serviços, explícitos e legítimos do BonsEmpregos.com.
O BonsEmpregos.com, adoptou medidas de carácter técnico e organizacionais que garantem a segurança dos dados de carácter pessoal, evitam a sua alteração, perca, acesso não autorizado, tendo em conta o estado da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos a que estão expostos, todos eles estão em conformidade com o estabelecido na Directiva Comunitária 2002/58/CE e outros procedimentos de controlo para a segurança dos sistemas informáticos. Consentimento do utilizador
Ao premir o botão "registar", no formulário de registo, o utilizador dá o seu consentimento expresso e inequívoco do tratamento dos seus dados pessoais, conforme a finalidade e serviços prestados pelo BonsEmpregos.com. Assim como, na cedência a Terceiros, dos seus dados, no âmbito de cumprimento de serviços (com as condicionantes que se especificam no ponto de “Controlo de Privacidade”). Por “Terceiro”, entenda-se as entidades que utilizam os serviços do BonsEmpregos.com para a selecção de pessoal.
Os candidatos autorizam o BonsEmpregos.com a aceder os seus dados pessoais, independentemente do seu nível de privacidade, a fim de os poder informar de ofertas de trabalho concretas e idóneas atendendo ao seu perfil profissional. Serviço de comunicações electrónicas Alertas: Recepção automática e gratuita de ofertas
O BonsEmpregos.com oferece um serviço rápido, personalizado e gratuito, de envio de ofertas de emprego, através de correio electrónico, que melhor se adeqúem ao candidato.
Para isso o candidato, ao registrar-se deve seleccionar as áreas geográficas e profissionais do seu interesse e decidir sobre a periodicidade de recepção das ofertas.
O BonsEmpregos.com estabelece mecanismos mediante os quais, os utilizadores, caso pretendam, poderão desactivar este serviço de uma forma fácil e gratuita. Para tal, o utilizador deverá entrar em ‘Acesso aos Candidatos’ autentificar-se e no seu ‘Menu Privado’, dirige-se à opção ‘Envio de Ofertas’ e desactivá-la. Desta forma, poderá excluir-se do serviço seguindo as instruções que se indicam na mensagem de correio electrónico que lhe será enviada. Outras comunicações
O BonsEmpregos.com envia aos candidatos, que previamente o tenham autorizado, as seguintes comunicações electrónicas:
* Newsletter BonsEmpregos.com: Conselhos para encontrar emprego, informações, tendências, etc; * Newsletter sectoriais: Informação sobre o emprego de determinados sectores; * Novidades: Novidades da BonsEmpregos.com e conhecimento das suas ferramentas e finalidades, e outras informações que considere de interesse para os utilizadores.
O BonsEmpregos.com, estabelece mecanismos mediante os quais os utilizadores que o solicitem possam excluir-se dos serviços de comunicação electrónicas de forma fácil e gratuita.
Para tal, o utilizador deverá entrar no menu de acesso a candidatos/empresas, e desactivar a opção de envio na opção “Comunicações Electrónicas”. Desta forma, poderá excluir-se do serviço seguindo as instruções que se indicam na mensagem de correio electrónico que lhe será enviada. Controlo de Privacidade
O candidato deve seleccionar o nível de privacidade dos seus dados pessoais no BonsEmpregos.com:
1. Privacidade Normal: só terão acesso ao curriculum actualizado unicamente as empresas cujas ofertas o utilizador se tenha inscrito. Assim uma empresa à qual o candidato se tenha alguma vez inscrito poderá visualizar o seu curriculum actualizado. Desta forma, qualquer empresa cujas ofertas o candidato se tenha inscrito voluntariamente poderá visualizar o curriculum completo e actualizado. 2. Privacidade Máxima: O curriculum actualizado será visível para as empresas na base de dados da BonsEmpregos.com, mas os candidatos poderão escolher quais os dados de contacto que desejam facultar (nome e apelidos, e-mail, telefone e/ou foto), de forma a manterem o seu anonimato se assim o desejarem. O curriculum actualizado será também acessível para as empresas cujas ofertas o utilizador se tenha inscrito voluntariamente.
O candidato poderá modificar o seu nível de privacidade através do seu menu privado. Cookies e IPs
O utilizador aceita o uso de cookies e segmentos de IPs. O nosso analisador de tráfego do site utiliza cookies e segmentos de IPs que nos permitem reconhecer dados para efeitos estatísticos: o fecho da primeira visita, número de vezes que tenha visitado, o fecho da última visita, URL e o domínio de que provém, o explorador utilizado e a resolução do ecrã. Não obstante, se o utilizador desejar, pode desactivar e/ou eliminar os cookies seguindo as instruções do seu explorador de Internet. Direito de Revogação, Oposição, Acesso, Correcção, Actualização e Cancelamento de dados
O utilizador tem directo a aceder aos seus dados pessoais, a rectificá-los e a anular-se dos serviços do BonsEmpregos.com.
Assim, o utilizador pode revogar o seu consentimento em qualquer momento por causa justificada, mas não poderão ser atribuídos efeitos retroactivos.
Estes direitos podem tornar-se efectivos mediante a própria configuração da página Web. Em caso de problemas para a realização efectiva online, assim como, para qualquer dúvida ou controvérsia, que diga respeito a nossa política de privacidade de dados poderá dirigir-se directamente a: :
Departamento de apoio ao cliente [email protected]
O BonsEmpregos.com cumpre integralmente com a legislação em vigor, no que diz respeito a matéria de protecção de dados de carácter pessoal, e compromissos de confidencialidade próprios da sua actividade.
O tratamento dos dados pessoais e o envio de comunicações por meios electrónicos está ajustado à Legislação Nacional, Lei 41/2004 de protecção de dados pessoais no sector das Comunicações Electrónicas, bem como à Directiva Europeia 2002/58/CE – Directiva das Comunicações Electrónicas.
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